Wer moderne Gebäude effizient, komfortabel und nachhaltig betreiben will, braucht kluge Köpfe, präzises Handwerk und reibungslose Abläufe im Hintergrund. Genau dafür steht Martin Bruch Haustechnik und Gebäudetechnik – mit spannenden Aufgaben auf der Baustelle, im Service und im Büro, und mit klaren Entwicklungspfaden für technische Talente und kaufmännische Organisationstalente.

• Praxisnah und zukunftsorientiert: Wir planen, installieren und betreuen Anlagen rund um Heizung, Sanitär, Klima/Kälte, Lüftung, Regelung/GA und Energieeffizienz.

• Teamkultur: Kollegial, hilfsbereit und verlässlich. Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen.

• Qualität und Sicherheit: Moderne Werkzeuge, digitale Auftragsabwicklung, klare Prozesse und konsequenter Arbeitsschutz.

• Technische Ausbildung/Qualifizierung

• Inhalte: Montage und Inbetriebnahme von Anlagen, Messen und Regeln, Fehlersuche, hydraulischer Abgleich, Dokumentation, Kundenkommunikation.

• Einsatzbereiche: Neubau, Sanierung, Service/Wartung, Störungseinsatz, Energetische Optimierung, Gebäudeautomation.

• Entwicklung: Spezialisierung (z. B. Wärmepumpe, Kältetechnik, MSR/GA), Qualifikationen wie Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Sachkundelehrgänge (Dichtheitsprüfung, Kältemittel), bis hin zu Vorarbeiter, Bauleitung oder Projektleitung.

• Kaufmännische Ausbildung/Qualifizierung (Büro)

• Inhalte: Auftragsabwicklung, Material- und Einsatzplanung, Einkauf/Disposition, Rechnungswesen, Controlling, Personal- und Terminorganisation, Service-Disposition.

• Tools: ERP/Handwerkersoftware, digitale Lieferscheine, mobile Servicelösungen.

• Entwicklung: Vom Office-Management über Projektassistenz zum technischen Einkauf, Serviceleitung oder Projektkaufmann/-frau.

• Zielgruppe: Schülerinnen und Schüler, die in Handwerk, Technik oder Büro reinschnuppern möchten.

• Ablauf: 1–2 Wochen Einblick in Werkstatt, Baustelle und Büro; Begleitung durch Mentor; kleine praktische Aufgaben; Feedbackgespräch am Ende.

• Nutzen: Realistisches Bild vom Berufsalltag, Orientierung für Ausbildung oder duales Studium.

• Bewerbung: Kurzlebenslauf, gewünschter Zeitraum, Interessensgebiet (Technik oder Büro). Frühzeitig anfragen, da Plätze begrenzt sind.

• Studienrichtungen: Versorgungs- und Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Wirtschaftsingenieurwesen Bau/Technik, Facility Management.

• Modell: Wechsel aus Hochschulphasen und Praxisblöcken im Unternehmen; Mitarbeit in Planung, Projektabwicklung, Baustellenkoordination, Service- und Energiekonzepten.

• Vorteile: Vergütung während des Studiums, betreute Praxisprojekte, Bachelorarbeit mit Unternehmensbezug, direkte Übernahmemöglichkeiten.

• Perspektiven: Planung/Engineering, Projektleitung TGA, Energiemanagement, Vertrieb/Technische Beratung, Gebäudetechnik-Digitalisierung/GA.

• Einarbeitung: Individueller Einarbeitungsplan, feste Ansprechpersonen, Sicherheits- und Produktschulungen.

• Fortbildung: Herstellertrainings (z. B. Wärmepumpe, Hydraulik, Regelungstechnik), Soft-Skills (Kommunikation, Projektmanagement), Zertifizierungen.

• Karrierepfade: Fachlaufbahn (Spezialist/in), Führung (Vorarbeiter/in, Teamleitung, Projektleitung) oder Schnittstellenfunktionen (Technischer Einkauf, Kalkulation, Servicekoordination).

• Faire Vergütung mit Zuschlägen, Spesen und pünktlicher Auszahlung.

• Moderne Fahrzeuge, Werkzeug und PSA; digitale Arbeitsmittel für Büro und Montage.

• Planbare Arbeitszeiten mit Bereitschaftsdiensten im Wechsel; Freizeitausgleich.

• Team-Events, wertschätzende Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege.

• Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zu Energieeffizienz und Klimaschutz im Gebäudebestand.

• Technikbegeisterte Macher/innen, die gerne anpacken und Verantwortung übernehmen.

• Organisationstalente fürs Büro, die strukturiert arbeiten und den Überblick behalten.

• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt.

• Unterlagen: Kurzlebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate, gewünschter Einstieg (Technik, Büro, Praktikum, Duales Studium) und frühestmöglicher Start.

• Tipp: Konkrete Beispiele Ihrer Erfahrung anführen (z. B. schulische Projekte, Werkstattarbeiten, EDV-Kenntnisse, Ehrenamt).

• Ablauf: Sichtung der Unterlagen, telefonisches Kennenlernen, persönliches Gespräch mit Rundgang; bei Technik ggf. kurzer Probearbeitstag.

Bei Martin Bruch Haustechnik und Gebäudetechnik finden Sie einen verlässlichen Partner für Ihren Karriereweg – praxisnah, zukunftssicher und mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Martin Bruch
Haustechnik GmbH

Ahornstraße 3
16727 Velten

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Notdienst: 0800 7778885

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